苹果公司是全球数一数二的科技大亨,但科技产品的更新速度之快,是我们史料不及的。所以要想在汹涌的 IT 浪潮中,存留久远、发展迅速,公司必须除旧迎新,用优质的创新产品来击退强硬的竞争对手,保持员工们高涨的工作激情。
苹果作为行业内第一的领军品牌,其不同凡响的成功是大家有目共睹的。以至于就会忽视那些潜在的危险因素:

Android 的威胁:iOS 是由苹果公司开发的手持设备操作系统,最初用于 iPhone,后来扩展到 iPod touch、iPad 以及 Apple TV 等多款苹果产品。但现在其已经不再是开发商首选的操作系统了,Android 的兴起对其造成了巨大的威胁。据统计,在 2012 年 Android 在全球智能手机操作系统市场,占据份额达到 52.5%,苹果 ios 虽然还没被淘汰,但已不再有当年的气势和雄风了。

悬疑的全新苹果电视:近年来,苹果公司在智能手机和平板电脑领域取得了突出的成就,而现在 Apple TV 也是闹得人尽皆知。甚至有分析师对于 Apple TV 持怀疑态度,声称如果苹果在推出电视机产品之后,不能提供出众的电视内容,Apple TV 的市场意义并不理想。Enderle 集团的首席分析师 Rob Enderle 说,有很多科技公司都曾试图进军电视市场,但都以失败而告终。也许苹果应该瞄准主战场,更好地推广 iPhone、iPad 等产品,而不是推广计划中的苹果电视机。

灵魂人物的缺失:曾被多次评为全美最佳 CEO 的乔布斯,是苹果公司的灵魂人物。之前有人称,乔布斯与苹果是共存的,二者缺一不可,虽然有点极端,但也是有迹可循的。苹果公司在其带领下,赶超科技大亨微软,股价一路飙升,成为世界第一大科技公司。作为乔布斯精心挑选的继任者,苹果 CEO 蒂姆·库克也是一个不错的领袖。在乔布斯铺好路基之后,走的也算是顺利,但是灵魂人物的称号不是谁都能有的。也许苹果公司再也不会有,像乔布斯这样的传奇领头人了。

强劲的竞争对手:当前如果说有一个公司,可能对苹果的霸主地位造成威胁,那这家公司将会是三星。苹果、三星都已将主战场锁定在智能手机和平板电脑市场,三星对苹果采取各条战线全面竞争的战略。当然三星不可能在很短的时间内就取代苹果一把手的位置,但这却是苹果公司必须关心重视的,领导高管必须制定合理的竞争战略与之抗衡。

高层人才流失:苹果要做的不只是开发新产品吸引用户,还需要继续吸引顶尖人才,保持公司的绝对竞争力。近几年苹果已经陆续失去了几个公司高管。如果在未来几年内,公司不能很好的挽留人才,不断招贤纳士,为公司注入新鲜血液,那公司的地位真就有点岌岌可危了。

公司声誉受损:所谓树大招风,苹果公司已经接二连三地招惹上官司,从唯冠 ipad 商标之争到电子书反垄断诉讼,继而是与三星的专利纠纷,HTC 专利瓜葛,澳大利亚的 4G 网络事件,还有目前的意大利坚持对其罚款 120 万美元的判决。苹果公司深陷法律泥潭,看来高管们的确要严明纪律,谨慎经营苹果,积极维护公司的声誉。毕竟声誉对一个公司来说是重中之重,希望苹果公司吸取经验教训,继续创造辉煌业绩。