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基层公务员的心酸

比较辛苦，但也感觉很充实。2007年时上级要求我们单位全面进行网络办公，而这时我通过自学已经掌握了大量的电脑网络知识，很多问题都能够独力解决了，我在单位门户网站的基础上又帮单位建成了内部办公网，并对全体人员进行网络办公培训。在网络办公的初期，由于下面二级机构很多人都不懂电脑，造成电脑经常出故障，我整天加班加点，到处跑着解决问题，基本上没有礼拜天概念。我那么辛苦，是想通过自己的努力得到领导的认可。

　　确实，领导也没少在大会小会上表扬我，我年年被评为县局先进个人，虽然我除了县局的先进还没得到过任何省、市先进，而后来进来的很多年轻人却都拿到了省、市先进，但我毫无怨言，总认为自己的努力领导会看得到，在提拔和重用不会忘了我。但单位2000年后进的年轻人于2008年都陆续得到了提拔，很多人已经是副科级了，但我作为单位现存的唯一一个本科生(另一个名牌大学毕业的本科生因为得不到单位领导的欣赏，一直借调在另一个单位帮人家写材料)，工作比谁都辛苦，却至今连个股级都不是，失落感可想而知。

　　至于工资，加上七月份刚补的阳光工资也才1400多，没任何灰色收入，年终最多只发一箱市场价三十元左右的劣质白酒和一桶色拉油，我们这里也没有十三个月工资的概念。

　　这就是我，一个最低层的公务员，整天累死累活，工龄15年的本科毕业生，却至今连个股级都没混上，收入仅能满足一家三口人不挨饿。当然，象我这样混得这么差的公务员确实很少见。但要想在机关混得好，要么得有钱，要么得有后台，如果既没钱又没后台至少得会拍马屁，这些条件我一样都不具备，却只会埋头苦干，也只有混得这么差了。（转
    [color=Red]我们国家的基层公务员，尤其是边远山区的公务员，的确是心酸了又寒酸。如果既没钱又没后台至少得会拍马屁，这些条件作作者一样都不具备，也只有混得这么差了------这句是亮点。另送作者：小小一公务员，又没任何背景，还能写会算外加能干，这。。。。天生就是下苦的命啊，别光怨领导，其实领导都很正确精明，他从来都不会要不听话的人才，他只会要听话个奴才。[/color]

[[i] 本帖最后由 bbbccc000 于 2013-10-16 12:56 编辑 [/i]]

有人说公务员好在稳定。官和吏向来是分的明明白白，我们不过就是小吏，想怎么折腾就怎么折腾，还能反了我们不成！也就是这几年政府卖地有点钱，能养一大批闲人。政府单位就是忙的忙死，闲的闲死，做得多错得多，那些不做事的人偶尔做点事还得表扬。要想提拔都要靠关系，你要是不找关系想提拔门都没有。

说起公务员的心酸，我真是很有同感。我目前在家乡的乡镇，干的办公室工作。工资奖金到手的2500左右吧。当然，沿海地区和大城市的公务员，我们没法比，高官和掌实权的少数公务员，我们是望尘莫及的。
　　再有就是工作感受不到快乐，整天造假，虚度青春。

能够感同身受吧，公务员不是最好的工作，甚至算不上好工作，因为作为科员，可能收入完全跟不上支出，文章里说的工资1400多，一个月的人情钱都远远不够。想和同事打好关系，给上级留下好印象，请客吃饭送礼必不可少的，谁家有什么事还有拿份子钱。我们国家的公务员待遇确实不算高，这也导致了贪污现象普遍。没有钱没有好的关系，公务员干着也没什么太大的意思了。

谁也没逼你干公务员啊，一个月1400，干了15年，你怎么不跳槽去企业呢？别跟沿海城市比，跟你当地的一般工人比比，看看你的收入水平是什么样的。公务员要真这么不好，每年那么多人都考公务员为了什么？为人民服务吗？中国的官员比例是地球上最高的，看看你们天天干的事，真如楼主说的，弄虚作假占大部分，那么国家养那么多弄虚作假的人干什么呢？

最近，凡是说要给公务员涨工资，基本上形成一边倒态势，反对声一片，骂爹骂娘的不绝于耳。
    其实，基层公务员的工资，还是朱镕基总理给公务员涨了工资，温家宝10年任期，没有给公务员涨一分。的确害苦了基层公务员。任何一个国家，搞得好坏，都是由国家机器来管控的，而操作国家机器的，就是这些基层公务员。因此，任何一个国家，公务员的生活水平都是在中等以上。也只有我们国家，同样是基层公务员的待遇相距太远。基层公务员也是人，职位、环境、待遇也被分为三六九等，为何就不能提高一下干的活最多的、承担的压力最大的最底层公务员的生活水平呢？说实在的，的确很多边远山区的基层公务员已成了弱势群体。现在拥挤不堪的公务员报考场面，纯粹是国考，报考基层公务员的年轻人就跟《围城》外面的人一样。

公务员是一群工作不好界定，面很广的人群，有些人可能是搂主所说，辛苦工作，回报甚少，有些是成天无所事事，喝喝茶，看看新闻上上网，下午三点不到邀朋唤友喝酒打牌，也有些关键部门的公务员会吃拿卡要，中饱私财，怎么说，可以说这些人收入待遇天差地别，工作强度从O到一百，有人说阎王好打发，小鬼最难缠，潜台词指的是什么可想而知，
      公务员的升迁之路血腥辛酸，要有钱有背景尽人皆知，人才能力不是必备的，但大部分也得有些能力，最好比领导差那么一点，或者懂得收敛一点，如果锐芒毕露也就不用说了，奴性很重要，仅有奴性是不行的，那样的话领导也不放心，干不了的工作，所出的漏洞最终还要领导收，所以有才能，有奴性的双重人才是领导的最爱，是真正的人才，想想也无可厚非，那样的人作你的手下你不喜欢吗?赶快修炼吧，早日成正果。

我是一名边远山区的基层公务员，我亲眼见我们队伍里很多家属是没有工作的，孩子又要去城里上学，原本单位学校被取缔了，没办法只靠老公一人的工资撑着一家人的 ，其丈夫的工资2000元左右，而我们这里的农民工，每天的收入都在200元以上

社会上对于公务员的看法，差别很大，甚至有些极端。参与讨论的人要有平静客观的心态，不要先带着一副有色眼镜来看问题，只有这样才有讨论的意义，否则，未审先判，还有讨论的必要吗？公务员首先是一个人，为人子女，为人父母，他们有自己基本的需要和责任，有人性的光辉，也有人性的弱点，同时近些年通过公开的招考，给平民百姓提供了参与社会管理的机会，这些人可以说代表了社会的精英阶层，至少他们的学习成绩是最优秀的。如果有一个健全的制度，这些人会为社会发展、百姓幸福做出积极的贡献；如果没有健全的制度，这些人做起坏事来，肯定也是更坏。历朝历代，从来不缺乏清官，总能选出个别的清官。如何让公务员成为清官，只靠道德要求，或者进行道德谴责是没有用的。虽然人性是贪婪的，但并非所有人不畏惧法律。物价飞涨，房价居高不下，而工资长期不涨，无论是谁能没有压力？当这些高智商的人群发现自己生活在底层时，肯定会想出非法的手段来攫取利益。当然这不是那些贪官的理由，但是众多普通公务员的状态。现在社会人人痛恨腐败，但又人人恨不得自己有腐败的机会，问问自己是不是这样？一种全民腐败的心态！所以，应该是建立健全并严格执行制度，给予公务员适当的待遇，使其合法收入能有中等偏上的生活水平，同时使其不敢不能腐败。否则，一方面大家反对腐败，另一方面又说公务员可以通过腐败、灰色收入生活得很好，就不能涨工资，岂不是鼓励那些不腐败的公务员也去腐败吗？

九楼的兄弟说的对极了，我们国家大部分基层公务员可谓是世界上最清贫的公务员之一了，每月不到3000元工资收入，远被俄罗斯、印度抛在后面，承担着却是美国的房价和比美国还要高昂的日常消费。在国内不要说跟国企比，跟税务比（注税务工资实行条条工资收入往往是当地公务员的两倍有余）、跟金融比，跟烟草比，跟电信移动联动比，就是跟教师相比，其收入也处于劣势，起码教师因高考等获得的奖劢不在审计部审计之列，而这项奖励一年至少有三四万元，还不包括他们平时课外辅导。而且作为基层公务员，任何调资都是按部就班的来，更谈不上应急调资机制，即使物价涨上天，也无法象香港、台湾获得公务员特别补贴。就目前而言，公务员已经10年没涨工资，而物价却涨了10倍。有的人已经赚够了国家的银子，所以。他认为所有的公务员不差钱

我总是觉得现在的人们进入了一个误区 那就是总觉得加入了公务员大军就意味着下半辈子有着落了，就是老辈人所谓的“有了铁饭碗”但是理性的想想，你想象中的铁饭碗跟现实中的是一个样吗？现在的基层公务员都缺乏理性的思考、现实的判断，尤其缺乏壮士断腕的勇气！！ 我哥哥就是个从基层公务员一步步爬上去的，其中的艰辛不说也罢。所以我对基层公务员还是十分的 相当的了解的
公务员是很辛苦的，基层公务员尤其如此。工作又苦又累还不讨好。有来自上面的压力，有家人对你的期望，还有同事间的勾心斗角，有时还会承受一些莫名其妙的委屈，上级一个电话，一纸文件都需要基层来落实，还担负着好多责任。干好了你不一定是先进，而干不好，肯定是你的责任。基层公务员福利 待遇什么都低,只责任不低.上级能推的责任都推给了基层。提拔轮不上你，坏的事情都是首当其冲。最可悲的是收入，十多年不调工资，可房价却涨了十几倍。挣的钱只够勉强维持，更有甚者挣的工资连家都养不起。基层公务员的工作付出很难取得成效，自身价值无法体现。
PS:不过话说回来了，既然公务员当的这么心酸 这么不容易，咋没见有辞职的，就看见削尖脑袋拼命往里挤的。

既然公务员当的这么心酸 这么不容易，咋没见有辞职的，就看见削尖脑袋拼命往里挤的。楼上的兄弟说这话，我不敢苟同，不少年轻人想当老板没本钱，下力又觉得亏了十多年来的苦读。再有就是公务员相对稳定，少有大起大落。

最基层的公务员我知道收入确实不算高的，而且是有许多具体的事要做的。但当达到某个级别了，随着社会关系、人脉关系越来越发达，则各种名目的隐形收入、灰色收入也就开始多起来了。这也就是为什么有那么多人要去考公务员，他们的目的并不是在基层锻炼和服务，而是看中那些级别和特权。一旦成了公务员以后，一个个都会拼命地往上爬，到那个时候也就真的不差钱了。