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adminroot17 2011-8-1 14:36

富士康将用机器人取代工人:3年后规模达百万台[6P]

[size=3]中国制造业使用工业机器人代替人力的趋势已现端倪,令人不禁想起马克思在《资本论》中讨论过的“工人和机器之间的斗争”。富士康三年内引入100万台工业机器人,是否会排斥劳动力,对就业尤其是新生代农民工就业形成压力?专家认为不必过分担忧。

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  五成工序可用机器人,短期不现实

  7月29日,富士康科技集团董事长郭台铭在深圳出席员工联欢晚会时对媒体表示,目前富士康有1万台机器人,明年将达到30万台,三年后机器人的使用规模将达到100万台。未来富士康将增加生产线上的机器人数量,以完成简单重复的工作,取代工人。

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  富士康是中国最大的电子代工企业,也是全球最大电子代工厂商之一,据郭台铭透露,目前,富士康的员工总人数已经接近120万人,其中大陆员工超过100万人,仅深圳就超过40万。

  《第一财经日报》由富士康对外招聘公告了解到,富士康已专门成立自动化机器人产品处(AR),位于深圳市宝安区富士康鸿观科技园,隶属于富士康科技集团SHZBG鸿超准产品事业群。

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  该产品处主要致力于设计制造与应用机器人生产所必需的控制器、减速器、伺服马达、感应器等关键零组件,开发制造各类型的机器人,扩大应用至精密加工﹑LCD 等生产领域。

  公司计划在焊接、组装、搬运、喷漆、检测等生产现场引入机器人工作站。

  公开资料显示,富士康近两年正在全国各地招揽机器人应用工程师,以维护生产线上机器人正常运转。而富士康晋城工业园自动化机器人事业处与相关学校还共建了“机器人”实训生产车间,专门培训机器人应用工程师。

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  种种迹象均证明,富士康已将扩大机器人使用的转型战略付诸实践。

  不过,在电子产品的生产流程中,工业机器人只能在部分环节取代人力。

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  “类似手机等高精细产品,全面应用机器人是不现实的。”一位从富士康离职不到一年的制造主管昨日对本报表示,在富士康主营的手机代工业务,机器人主要应用领域还是在前端的高精度贴片和后端的装配、搬运环节,在绝大部分中间制造环节,还是必须用人工。

  机器视觉制造商美国康耐视有关人士指出,从理论上讲,目前大陆电子制造业50%的工序都可以用机器人替代,但实际上大规模投入机器人的资金需五年才能收回成本,且涉及到生产线工艺流程的改变。因此,即便对于成熟的电子制造企业,用机器人替代工人,也是一个渐进的过程。

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  评论:工业机器人相对中国劳动力主流尚不具备成本优势,替代现象主要发生在局部工种,而且总体上有利于提高劳动生产率,最终有利于扩大就业。类似富士康使用机器人这样的事件,对我国劳动力市场的影响是复杂的、综合性的。从短期看未必会形成突出的替代效应,从长期看则是正面的。

  首先,从局部来说,确实会对部分劳动力产生替代效果,但是我们要看它替代的是哪一部分劳动力,可能是简单劳动力,而且正是现在供应短缺的那一部分,因此不会造成很大的失业,反而正好可以解决局部劳动力供给不足的问题。其次,从长远来看,机器替代人有利于提高劳动生产率,使单位劳动创造的价值更高,有利于经济水平的提高,最终会有利于就业的扩大。

  机器替代工人是一个大趋势,但它是个慢慢的、渐进的过程。目前在欧美等发达国家,也只是个别岗位由机器替代工人,并没有普及,因为机器过于昂贵。而中国代工企业的利润空间特别小,事实上很难做到大规模使用工业机器人。

  至于如何应对短期内所可能造成的局部冲击,张丽宾认为关键在加大人力资本投入,让被替代的工人能够较快转向新的岗位,“比如提高技能,找到一份操作、维护机器人的工作,或者进入由于引入机器人而产生的一些新的部门。”[/size]

wlok 2011-8-1 15:52

每天十几个小时的工作量太不人道了,早该考虑用机器人了

xiaoxiao828 2011-8-1 15:55

什么时候真到了机器人代工的时候,第三世界的工人么该何去何从呢?   中国的3亿工人吃什么啊

haohao2412 2011-8-1 16:05

ZF还要靠这些企业消化就业指标呢,企业想,ZF还不让呢

godness273 2011-8-1 16:56

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wn-htk 2011-8-1 16:58

资本家对利润的追求已经到了无以复加的地步,他们忘记了,这种事应该在共产主义最高级形式才应该出现的

睡到天亮 2011-8-1 17:11

高强度高危险性的工作使用机器人没什么不好,这是技术发展的趋势,就好比手机电池人工制做的质量就没有机器的稳定。

822727342 2011-8-1 23:24

这么说100万个就业岗位就这样没了?不过还是挺支持的,这种没技术的流水线早该淘汰了

all4jesse 2011-8-1 23:34

又要有一堆廉价劳动力失去生活的来源了   真是悲哀

w_1906 2011-8-2 00:03

应该是给员工的自杀给吓怕了吧!
资本家啊!!!!!!!!!

darkburke 2011-8-2 00:37

*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***

DNA21 2011-8-2 01:36

嘿,工人的工资可比智能机器人的维护费便宜,不然欧美国家为什么要把厂址设在中国,血汗工厂的存在意义就在于此。更何况以现在的机器人技术,效率上完全无法和人工相比,

传说中的美剑士 2011-8-2 16:21

这两天,我从很多信息平台上看到了这则消息,
不过,我感觉可能性不大。
第一,中国的劳动力充足,没有必要大规模的用机器人,
来替代中国廉价的劳动力。

第二,把精密的机器人,投放到生产线上,首先要更换设备,
和培训大批量的技术人才,以及维护人员和设备。

第三,用机器人替换下来大量的劳动力如何安置。
富士康,总不能大笔一挥,让他们都回家吧。
这样社会舆论对富士康的影响也不好。

第四,用百万台机器人,这一块的费用应该如何运作,
和替换的间隙应该如何保障生产,这也是一个问题。
综上所述:如果,富士康用百万台机器人,我想这会还有很多预想不到的麻烦和问题。
这应该是,上层一个重大的战略性挑战。

e27182 2011-8-2 16:30

我觉得投资机器人是一种很有眼光很有魄力的做法,给中国带来的改变长痛不如短痛

gfgdglhgg 2011-8-2 17:01

当今的中国本来就劳动力过剩,所以以才会吸引那么多的国外企业到中国寻找廉价的劳动力。
这么做无非是让更多的人失业,造成更大的社会就业压力,使国人收入的两极分化更加严重!
像这种大型的企业不说大力提供就业岗位,还做这种无义之举(想想看100万工人要失业,他们要养活的家人加起来有多少?)真的是眼里只看重利益了,如果所有的高新企业都纷纷效仿,真的让这些企业完成这一“壮举”的话,中国真的要开始大批量的饿死人了!!

huangjieaini 2011-8-2 17:46

:teeth :teeth 呵呵 机器人 我怕他没钱修理哦 倒不如剥削人力

tolerare 2011-8-2 18:27

郭台铭还是挺有远见的,知道人力成本的不断上升会给企业发展带来越来越大的阻碍,要么提高产品竞争力,要么更新生产力,由于从事代工业务,最有效果的还是革新生产线,提高生产力

18201 2011-8-2 18:37

在国内是不可能的,人比机器便宜多了,没办法

alexhao2010 2011-8-2 19:39

作为一个能与发达国家叫板的发展中国家,现在还以这种大规模手工操作的工厂为支柱产业,实在有点悲哀!

liziang220 2011-8-2 19:48

还是投入和产出的关系问题,现在大陆的人工也越来越贵了
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