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微软并购雅虎进入最后倒计时 - 到底是买还是不买？

微软并购雅虎进入最后倒计时 -  到底是买还是不买？

当雅虎摘下杨致远的标签后,其和微软合并的谈判变得容易起来.昨日,有消息称,雅虎新任CEO卡罗尔·巴茨与微软CEO史蒂夫·鲍尔默就搜索方面的合并谈判进入尾声.外界认为如果整合成功,将每年为雅虎增加4.5亿美元的利润.
表面看起来,雅虎将获得最大的好处,或许能够通过合并搜索部门尽快摘掉亏损的帽子,但是从长远来看,真正获利的是微软.目前,把雅虎搜索揽到旗下是微软在互联网战略上惟一的出路.



目前,微软在互联网方面最大的竞争对手谷歌3月份在北美的市场份额已经高达72.4%,比上一个月又增加了0.3个百分点.而微软和雅虎加起来的市场份额才刚刚超过20%.因此,对于微软来说这桩买卖将越来越急迫.

分析认为,双方达成合并的时间拖得越长对微软越不利.鲍尔默在之前的谈话中,已经明确暗示双方合并搜索业务“目前处于最好时机”.

因此,华尔街的分析师表示,不论对于7年来首次亏损的雅虎,还是期望扭转互联网搜索不利战局的微软,这次合并都是一场不能破裂的谈判.而经济形势不明朗反而将加快谈判的步伐,“因为双方都希望尽快摆脱不利局面.”分析师说.

微软去年曾向雅虎提出高价收购方案,结果遭到时任雅虎首席执行官杨致远的拒绝.但微软多次表示有兴趣在搜索业务方面与雅虎达成部分交易.今年1月,巴茨接替杨致远担任雅虎首席执行官,双方交易的大门是否会因此重新开启,一直备受业界关注.

瞎折腾吧，看人家Adobe和Macromedia怎么谈的，强强联手啊，这个雅虎也该出手了～～～

为把雅虎娶回家，微软可以说是不惜血本。
   
    在微软雅虎收购战中，最大的障碍不是雅虎的股东们，而是雅虎的工程师们以及管理者们。因为许多股东在雅虎持股同时也在微软持股，所以无论怎样都不会损失投资。但如果微软恶意收购雅虎，将导致雅虎管理层和员工集体跳槽，那样留下的雅虎将一文不值。因为，人才对于雅虎这样的技术公司来说至关重要，他们的想法将最终变成软件或是网络服务。

    微软将不得不提供一揽子激励计划去阻止他们跳槽到硅谷的其他公司。这将是一个非常昂贵的员工保留计划。以微软去年收购类似技术公司的经验为参照标准，微软在雅虎身上的花费将达到上百亿美元。去年5月，微软买下Tellme网络公司，这是一个为网络语音搜索制作语音识别软件的公司。据微软内部的两位员工说，微软当时花了8亿美元购买Tellme，但是又额外花了1亿美元，用来挽留Tellme的员工。Tellme拥有330个雇员，平均每个员工能分到的挽留资金在30万美元左右。而雅虎是一个比Tellme大得多的公司，它在全球拥有大约1.4万个雇员。分析家认为，如果微软执意收购雅虎，员工挽留计划也许将比Tellme的范围小，但即便这样，微软至少也需要拿出近120亿美元的巨资，才能把雅虎完整地搂入怀中。

    “这将是一笔巨额的额外花费。”哈佛商学院的大卫·雅福教授说，“相信微软从一开始提出收购雅虎时就明白这一切。”

相对而说我倒是希望谷歌能够迅猛的成长，因为谷歌崇尚的免费化，相对于谷歌的软件质量而言，这种免费是对于用户不可阻挡的魅力，而微软为了保护自己的利益，使用种种恶劣的手段，最近因为反盗版已经被美国法院罚了3亿多美金。我到希望谷歌一直对微软保持在互联网的优势，并能将优势扩展到桌面平台领域。