mayjune 2009-2-18 18:32
联发科员工分红 高达每人38万元人民币!
2月17日消息，据台湾媒体报道，虽然受到全球金融危机的影响，台湾IC设计龙头联发科2008年每位员工平均分红仍然高达人民币38万元，展现IC设计公司高获利能力，宏达电、台积电员工也有14万到16万元人民币的分红，虽与往年二三十万元相比明显打折，但仍令人羡慕不已。
员工分红费用化去年实施，企业每季依照当季获利，从税后纯益提拨一定比例，作为员工分红。最早确定分红费用化政策的台积电，去年提拨15%税后纯益作员工分红，联发科采25%比率，宏达电约16%，略低公司原定的18%。
去年底全球金融海啸风暴冲击科技行业，企业在订单不明的影响下，不是放无薪假，就是实施减薪，并取消年终奖金，员工多半信心不振，所幸去年获利不错的厂商还能分红给员工。
科技业中的绝对获利王台积电今年拿出30亿元人民币，平均每位员工有近15万元人民币的分红。联发科去年获利比前年下滑，去年每股税后纯益3.62元，前年为6.3元，但联发科日前法说透露，希望使今年股东红利水准不至下滑太多，公司一方面也提拨约12.8亿元人民币获利，作为今年员工分红。
IC设计没有厂房，容易因单一杀手级应用，而出现高获利，加上公司员工人数少，IC设计产业每年经常诞生百万富翁。以联发科约3380名员工数计，员工今年平均每位仍有38万元的分红，而16～20日将举行法说的原相，据估计，去年也赚了一个资本额，预料员工分红也相当不错。
台股股王宏达电海内外员工合计高达万人，实际可分红的员工约7000名，虽然员工分红因员工人数多而被稀释，但过去员工每年平均有约20万元人民币的分红，今年也有16万元，幸福指数也不低。
每股获利仅次于宏达电的大立光，尽管透露今年没有好消息，去年仍交出不错的成绩单，公司也因此提拨9000万元左右作为员工分红，平均每名员工可拿7万元人民币。
dahaizwl 2009-2-18 20:51
山寨王就是牛啊！能有这么多钱分啊！联发科让山寨养肥了啊！真挣钱！还说要做山寨的相机呢！
Duron800 2009-2-19 00:38
是呀，山寨市场还真是牛呀，居然能分到这么大的红包，真令人羡慕。
上海滩丁力 2009-2-19 08:34
这样的公司很是让人羡慕呀，国企什么时候分红能普及到这个程度，而不是高管在拿高薪。
shihuai 2009-2-19 15:10
真是牛呀，在金融危机的这样的情况下，还能分红，经济情况好的时候更牛了！
wellman 2009-2-19 15:23
这样的公司很是让人眼红羡慕呀，高科技就是跟劳动密集型不一样。
qhdlaohu 2009-2-19 16:23
整个山寨手机行业,或者整个手机行业,普通老百姓,都应该感谢联发科,是他们让我们享受到了廉价手机,享受到了移动通讯.
coolcooker11 2009-2-19 17:24
吃惊的分红，还是平均。真是天外有人山外有山啊。
yanghaidong1981 2009-2-19 18:59
连发是山寨王呀！山寨手机都是他弄得！呵呵 让他赚翻了！
82923liyan 2009-2-19 19:12
联发科好样的啊，如果没有联发科我们不会用上那样便宜的手机。赚钱了发红利也是很正常啊，不过能超过台积电确实厉害
myboss 2009-2-19 20:23
看着山寨手机在全国遍地开花，不赚翻才怪。不过人家的确是应该拿这么多钱，毕竟给这么多手机下游企业创造了机会
a18896808 2009-2-19 20:40
山寨机之父,据说现在MP4用的C1600什么芯片 也是联发科的
寒山石 2009-2-20 09:19
这就是高薪企业的高薪分红，羡慕啊，我公司年终奖才5万元，差太远了。
wivis 2009-2-22 13:06
虽然时处经济危机，这些企业还是这么牛气，发钱的发钱，招工招工的。
insert2 2009-2-22 15:20
大家要从几个层面看这件事，不要光看38万这个数字
首先，这个是联发科该得的，因为他投入和付出了，没有他的话，手机这个产业依然是个寡头垄断的行业，大家使用的手机依然是高价机，也不会像现在这样普及
其次，也能看出中国内地市场的容量是很大的，只要能抓住普通大众的需求，产业链中处于核心地位，必然会造就一个航母级别的公司，因此不用羡慕，潜心研究才是最真实的
J3-灯塔 2009-2-22 17:05
山寨机之父的名号不是白来的啊
目前国内山寨形式一片大好，作为领导者当然是豪情万丈了:sleep
mayjune 2009-2-26 07:54
联发科就是那个出产山寨机系统的公司，可以看到他的利润有多大
在线客服(1)